Le paradigme de la formation change et les réponses apportées actuellement par les acteurs de la formation sont insatisfaisantes.

Les réponses ne peuvent être seulement la formation catalogue dispensée "en salle" ou "à distance". La réponse est forcément personnalisée aux besoins de chacun, collective, collaborative, ouverte, expérientielle. Ces métiers sont complexes, de nombreux savoirs et savoir-faire existent déjà mais beaucoup de choses sont encore à inventer.

On ne connaît pas la majorité des métiers majeurs de demain. Donc le développement des compétences est primordial pour toutes les organisations. Accompagner le développement des compétences est donc un métier clé. Ne doit-on pas apporter une nouvelle façon de former au plus prés des besoins ?

C’est pour cela que nous avons imaginé un lieu propice aux rencontres, aux échanges, au progrès, et à la créativité. Un lieu chaleureux où l’on se sent en confiance avec l’environnement. Un lieu où l’on est accompagné pour atteindre ses objectifs, qu’ils soient d’évoluer professionnellement, de trouver un job, de développer des nouvelles compétences opérationnelles, de partager son expérience, de développer un projet ou de trouver de nouvelles idées. Il s’agit donc de constituer son propre menu. C’est pourquoi nous avons imaginé un comptoir.

Un écosystème d'accomplissement d’un projet professionnel. Un lieu où par l’expérience qu’ils vivent, les professionnels du secteur sont en mesure de modifier leur approche, d’imaginer de nouveaux dispositifs, de professionnaliser leurs pratiques sans jamais les figer. Il ne s’agit donc pas d’un bar où l’on vient pour s'asseoir et commander une consommation entre amis. C’est un bar où l’on vient produire de nouveaux cocktails pour les partager entre amis. Et tout cela dans un esprit de convivialité, de chaleur et de partage.